在长春装修市场，“口碑好”往往与“施工稳”划等号。而与几位业内朋友深聊后，我发现一个共性：那些能持续收获好评的公司，大多坚持培养自有工人团队，而非临时招募散工。
以大欣装饰为例，他们的水电工、瓦工、木工多是跟着公司干了多年的老师傅，公司统一培训、购买保险。这样做最直接的好处是工艺标准统一，责任可追溯。业主不必担心遇到手艺参差不齐的“游击队”，项目经理指令也能直达工人，沟通成本大大降低。对于注重长期口碑的公司而言，拥有一支稳定、专业的自有施工队伍，无疑是品质最坚实的底盘。
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